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■個人情報保護基本理念

当社は、個人情報を保護することが当社の事業活動の基本であるとともに社会的責務と認識し、 情報主体の権利の保護・個人情報に関する法規制等を厳守し、以下に示す方針を具現化するために コンプライアンス・プログラムを構築し、常に情報主体のニーズ、IT技術の最新動向に着目し、 個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの継続的改善に全社をあげて取り組むことを宣言します。

■個人情報保護方針

1. 個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの目的

(1) 個人情報を正確かつ安全に取り扱うため、 その収集・利用・提供・預託に関する活動の 規準と、これを運用する規定とする。

(2) 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄及び漏洩などの予防並びに是正を踏まえた行動規範、具体的ルールを定める。

2. 組織活動

(1) 役員及び社員、派遣社員、契約社員、パートタイマーを含む全従業員は、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守する。

(2) 個人情報保護管理者を選定し、コンプライアンス・プログラムの実施及び運用に関する責任及び権限を与え、業務を行わせる。

(3) 内部監査人を選定し、内部監査を実施する。

(4) 監査に基づき、問題があれば社内の規定・運用を改善する為の是正・予防を行う。

(5) 取引のある企業及び個人に対し、規定の目的達成の協力を要請する。

(6) コンプライアンス・プログラムを継続的に改善する。

(7) 個人情報相談窓口を設定し、個人からの苦情及び相談を受け付け、対応する。

3. 個人情報の取り扱い

(1) 個人情報の収集・利用・提供について 当社は、個人情報の収集にあたり、情報主体に対し収集目的を明らかにし、収集した個人情報の使用を情報主体から同意を得た範囲内に限定し、適切に取り扱う。

(2) 当社は、個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、自己の個人情報に対し、開示・訂正・削除を求められたときには、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応ずる。

(3) 当社は、「個人情報が社外に流出する」、「個人情報が不当に改竄される」などといったトラブルを引き起こさないように社内規定を整備し、安全対策を実施する。